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北京市人力資源社會保障部門精準對接 有序返工第一趟員工包車今日抵京

來源:北京市人力資源和社會保障局     發布時間:2020年02月23日 10:40     作者:人社局          瀏覽量:

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  2月22日,北京市人力資源社會保障部門組織的有序返工第一趟員工包車順利抵京,10名來自陜西安康的員工即將返回北京老才臣食品有限公司,助力企業恢復生產。據悉,疫情防控期間,北京市各級人力資源社會保障部門深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署及市委、市政府工作要求,進一步強化對重點企業用工保障,建立市、區重點企業用工調度保障機制,暢通企業復工復業信息,精準對接勞務輸出地,組織農民工錯峰有序返崗,助力企業發展,穩定就業局勢。

  據了解,疫情防控期間,全市各區人力資源社會保障部門主動協調發展改革、經濟和信息化、國有資產、商務等部門,針對北京市行政區域內生產應對疫情使用的醫用物資企業(含醫用防護服、隔離服、防護口罩生產企業)、所需重要原輔材料生產企業、重要設備制造和相關配套企業,重要生活必需品的骨干生產企業、重要醫用物資收儲企業、防疫信息通訊設備和服務系統提供企業以及上述物資的重點運輸銷售企業等,組織開展摸排,掌握企業當前生產經營狀況、職工規模和用工狀況,了解缺工情況和招工需求。同時,為有招工需求的重點企業建立精準對接服務臺賬,各區人力資源公共服務中心指定人社服務專員,直接與重點企業建立點對點聯系,隨時了解掌握重點企業用工需求和反饋意見,為實施精準服務奠定基礎。

  為更好服務重點企業,各級人力資源社會保障部門還積極開展精準對接服務。一方面挖掘利用本市人力資源,各區人力資源公共服務中心組織街道(鄉鎮)公共就業服務機構和社會人力資源服務機構等,向本市失業人員、農村勞動力、高校畢業生及就業困難人員等推送重點企業招聘崗位信息,加強求職和招聘信息的供求匹配,組織線上面試、招聘活動。重點企業所在區人力資源公共服務中心可與周邊地區人力資源公共服務中心及就業服務機構建立合作機制,共同保障重點企業用工。另一方面,引導農民工有序到崗,暢通重點企業復工復業信息,引導農民工錯峰有序返崗。對本市勞動者難以滿足的重點企業用工需求,利用本市公共就業服務平臺向部分疫情較輕的勞務輸出省精準推送,聯合開展線上招聘、遠程視頻面試等活動,擴大招聘范圍。協調進京農民工較為集中的勞務輸出地,安排開通專車專列,組織有序安全返崗。協調衛生健康部門指導企業提早做好衛生防疫、醫學觀察等工作。

  在此過程中,平谷區人力資源和社會保障局積極響應,建立了重點企業清單,以企業需求為導向,迅速成立了企業外地員工返崗工作小組,針對轄區重點工業企業、疫情物資保障企業的外地員工返崗問題,提供“點對點”服務,實現“政策到企、人員到崗”,組織企業外地員工陸續分批返崗。截至目前,區人力資源社會保障局已服務企業順利接回25名外地員工,還協調解決了20人的回京交通問題。

  北京老才臣食品有限公司是平谷區重要生活必需品生產企業,特殊時期,平谷區人力資源和社會保障局專項入戶企業、實地摸底調研,了解企業外地員工返崗等實際需求,摸清企業員工總數、外地員工基本情況,實現對重點企業的“五清”,即企業產能清、員工總數清、缺工人數清、空崗結構清、困難問題清。同時,積極與返崗員工對接,做好信息采集和前期準備,指導企業做好行車安全和疫情防控工作。

  此次返崗員工專車回京途中,平谷區人力資源和社會保障局要求,企業要嚴格按照國家有關標準和要求,確保車輛通風、全面消毒到位;駕駛員、乘客測溫和佩戴口罩到位;安排人員隔位、分散就坐;運輸途中如發現有發熱人員及時采取隔離措施,并以最快方式將發熱乘客送至留驗站。人員到達北京時,指導企業做好健康篩查,返崗外地員工不與外界接觸,直接進企業隔離14天。

  平谷區人力資源和社會保障局聯合屬地興谷開發區管委會全力做好企業返崗員工入企防疫工作,嚴格落實各項防疫要求,審核企業防控措施,指導企業做好健康篩查、隔離工作,建立重點企業返崗人員健康檔案。向企業發放口罩、消毒水等防疫物品服務包,向外地返崗員工發放口罩、洗漱用品等暖心服務包。

  據悉,疫情防控期間,為保障企業及早復工復產,平谷區政府還制定了《平谷區支持疫情防控服務保障企業安全有序復產復工政策包》,對賓館及居家租住的企業員工給予房租補貼等優惠政策,幫助職工與企業共度難關。

  此外,疫情防控期間,平谷區人力資源和社會保障局還制定了支持中小微企業穩定就業崗位具體辦法,建立重點企業用工調度保障機制,打造就業、培訓服務包,開展網絡用工調查和線上招聘活動,設立企業用工服務專員,提供“網上”“掌上”等“不見面”服務。

  據介紹,下一步,本市人力資源社會保障部門將繼續“點對點”服務企業,協調交通部門,開通專車專列,幫助更多企業老員工安全返崗回京,全力滿足企業復工復產用人需求,助力企業發展,穩定就業局勢。

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